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    盛隆李云海:离乡留汉 “我选湖北”圆梦武汉

    发布时间:2018-06-05 15:26:18来源:荆楚网

      青春志消息(湖北日报大学生记者团见习记者 施牧孜)6月2日,“我选湖北·百家校媒荆楚行”首场进入盛隆电气。55所高校的110名大学生记者走进盛隆电气生产车间、智慧电力运维中心、产品研发中心等地,和青年创业者面对面交流,让更多大学生“选择湖北”。就在大学生们参观盛隆电气的内部环境和产品展示时,一位离乡留汉的项目经理李云海也在其中。

      加入盛隆:从“试水”到“入水”

      李云海是浙江温州乐清人,他的家乡更是具有“中国电器之都”盛誉的柳市镇。在他的家乡,有知名的电气企业德力西集团和电器公司正泰集团,可同样与“电”打交道的他最终去没有选择在家乡就职,反而选择了湖北武汉的盛隆电气。

      “我不是没想过留在家乡的正泰或者德力西这些非常著名的企业工作,但是这些公司也无非就是两种工作模式:一是去内部的某个部门工作,这种工作就当一名‘打工仔’,我上升的空间不大。另一种就是直接做他们的代理商、经销商,这么高的起点却没有人会带着自己学习,成功的可能性并不高。”

      李云海在大学期间读的是“人力资源应用心理学”,毕业后的他在电气以外的各行各业做销售摸爬滚打了7年,“我一直有个创业梦,前期找销售工作其实是为了锻炼能力、积累经验,可是我发现即使过了7年,我还是只能替人销售,停留在满足温饱的状态。这和我的初衷是相悖的,它无法让我实现创业理想并且真正成家立业。”李云海说,这也是他没有留在家乡的知名企业内工作的原因之一,因为在传统的经营管理模式下,员工只能替老板挣钱,“做销售‘打工仔’,我的事业无法走得更长远,因为我根本没有主动权和控制权,最多只能挣一点提成,所以更别说体现自身价值了。”

      就在李云海苦恼于前路“迷雾漫漫”的时候,当他拿着自己的产品、样本到处跑市场时,偶然从客户口中听到了盛隆电气“群体老板制”的经营模式和企业规模,于是决心前去“取经”。

      面试后,李云海进入了盛隆电气集团。在刚进入盛隆的半年里,李云海只是一个项目经理的助理,每天五点钟晨露未消的时候他就会爬出被窝,花两个半小时的车程从黄陂区盘龙城赶到盛隆电气上班,晚上通常会学习业务到八点多才从公司下班离开。“盛隆是一个很开放的平台,你要相信,在盛隆只要你有志向、有潜力,你付出越多,回报也就会越多。”就这样,他坚持在盛隆如此学习积累了近半年,终于守得云开见月明了。2017年12月7日,李云海承包签订了他在盛隆电气的第一个订单合同,金额三百多万。从此以后,李云海也成为了盛隆电气的一名项目经理,做起了自己项目的“老板”,他的创业之路也在盛隆电气这个优质平台的帮助下终于逐渐明朗。

      就在李云海自豪地讲述他与盛隆的故事时,大学生记者团的人群也正随着公司员工的引导在研发中心内参观着。

      李云海说他曾一直志存创业,那为什么在“取得真经”、能够独当一面之后却没有选择离开盛隆电气“单飞”呢?对此,他笑着答道:“一开始我确实只是抱着学习、试水的心态来的。可是这一年来,是盛隆让我走上了成功之路,也给了我归属感,我心怀感激;而公司谢元德董事长那种海纳百川的胸怀和公司的企业文化以及‘群体老板制’也都是难能可贵的,这个平台帮助我实现了成长、成才、成功,因此我也希望我能帮助到别人,‘立人己立,达人己达’,所以我才决定继续留在盛隆。”

      圆梦武汉:从幼苗长成大树

      “你记得武汉的城市标语吗?‘武汉,每天不一样’,我当初之所以选择来武汉还有一个原因,就是它不仅雄厚的城市基础,并且能让我看到变化。”李元海感慨道:“我的家乡只是一个小镇,它发展到如今,接下来的发展趋势几乎是静止的了。可是武汉每天不一样,这是一个到处都在修建的城市,可能你看到的只有钢筋水泥和高架,但这些的背后其实是巨大的发展潜力和政府发展它的决心。”树苗能够茁壮成长,离不开土壤的肥沃。而盛隆之所以能成长起来、走出去,也离不开‘武汉’这座城市。

      在李元海的眼里,武汉是一个极具发展潜力的城市,盛隆在武汉这片沃土上能越走越远,而像他一样的有志青年在盛隆也能得到自己想要的未来。“大学生是这个时代最活力的新鲜血液,我们集团特别是我们集团创办的这所盛隆大学武汉创业学院,主要面对的对象就是大学生,有志向有梦想的大学生。盛隆就像是一片创业的沃土。它不仅能给我们提供学习的平台、创业的平台,而且也确实如谢董说的那样,这也是我们每个人成长、成才、成功的平台。我也因盛隆而成长。”

      盛隆电气集团创办盛隆大学武汉创业学院为青年学子提供机遇的战略与武汉市的大力提倡的“百万大学生留汉”政策不谋而合。早在2017年 2 月 10 日,前湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新就提出“力争 5 年内将 100 万大学生留在武汉”,而盛隆电气则于 2 月 20 日提出《盛隆电气:能为百万江城学子做些什么--让大学生创业梦想照进现实》,把企业和大学绑在一起,把企业的建设发展和大学生、青年人的就业创业、追梦圆梦绑在一起。也为湖北武汉的建设发展,为青年人的“双创”做出盛隆的一份贡献。

      李元海只是盛隆电气集团的一份子,在盛隆像他一样爱盛隆如爱家的员工不计其数,因盛隆爱上武汉这座城市的也不在少数。城市有政策、企业有胸怀。在此次“我选湖北·百家校媒荆楚行”的首站参观盛隆电气集团中,110名大学生记者现场踏访参观,和青年创业者面对面交流,深刻体会到了盛隆电气独一无二的企业文化和荆楚风采。

    (作者:  编辑:何鹏

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